岗位职责:
1、主持子公司全面工作,负责完成经营指标
2、根据公司的发展战略,领导制定子公司的发展规划和年度经营计划,对子公司年度经营计划的执行给予必要的指导、监督与控制;
3、组织建立健全子公司管理制度和流程体系,监督检查各项管理制度和流程的执行;
4、监督子公司各部门的日常运营,确保各业务流程的顺利执行,在授权范围内决定子公司人员的任免、奖惩、薪酬等;
5、负责培养公司核心管理人员,营造良好的企业文化氛围,加强优秀员工队伍建设。
任职要求:
1、有大型医药、外企医药、耗材行业高层管理、5年以上工作经验,年龄45岁以下。