职位信息
岗位职责:
1、协助总裁根据公司整体发展战略,制定公司投融战略规划、进行监控实施;
2、负责公司金融业务整体的运营,风控,项目,确保业务的平稳发展;
3、负责为重大决策事项组织人员提供数据支持和专项研究报告;
4、负责定期为公司提出当前企业经营状况分析和前景预测报告,负责公司金融业务整体的运营,风控,项目,确保业务的平稳发展;
5、负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划,制定标准化、规范化的工作流程,经总裁批准后监督执行;
6、负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则;
7、负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作,改善工作质量,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚;
8、负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度;
9、负责与投资业务相关的各类外部资源的导入、协调和统一管理;
10、完成总裁临时交办的工作。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,具有经济学、金融、财会、市场或法律相关专业背景;
2、在大型集团公司或上市公司从业10年以上且担任高级管理者5年以上;
3、具备项目招投标、建设管理或运营管理经验;
4、熟练操作使用办公软件;
5、具备较强的沟通协调能力和语言表达能力;
岗位职责:
1、协助总裁根据公司整体发展战略,制定公司投融战略规划、进行监控实施;
2、负责公司金融业务整体的运营,风控,项目,确保业务的平稳发展;
3、负责为重大决策事项组织人员提供数据支持和专项研究报告;
4、负责定期为公司提出当前企业经营状况分析和前景预测报告,负责公司金融业务整体的运营,风控,项目,确保业务的平稳发展;
5、负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划,制定标准化、规范化的工作流程,经总裁批准后监督执行;
6、负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则;
7、负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作,改善工作质量,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚;
8、负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度;
9、负责与投资业务相关的各类外部资源的导入、协调和统一管理;
10、完成总裁临时交办的工作。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,具有经济学、金融、财会、市场或法律相关专业背景;
2、在大型集团公司或上市公司从业10年以上且担任高级管理者5年以上;
3、具备项目招投标、建设管理或运营管理经验;
4、熟练操作使用办公软件;
5、具备较强的沟通协调能力和语言表达能力;