职位信息
岗位职责：
 
 
 
协同董事会制定和实施公司战略，确定公司业务的经营方向与经营方针；
负责公司运营体系建设，制定运营体系管理办法，采用有效运营手段，确保公司销售，采购，生产，施工财务等各方面有效结合形成公司市场竞争力；
根据公司董事会发展战略计划组织制定营销政策，进行营销管理与营销支持，进行营销渠道建设、并确保售合同满足公司有效运转和公司利益最大化，防范和控制合同风险；
管理控制公司的各项成本，调整制定公司公平合理的薪酬体系予以执行；
对公司所有工程施工进行成本.进度，质量。安全等各方面管理；
组织采购体系建设，规范各种材料采购流程，严格控制采购价格，确保公司成本可控；
负责公司组织体系建设，优化公司人力资源配置，确保组织有效运行；
进行财务管理，对公司经营结果负责，组织财务预算及利润分。
 
 
任职资格：
 
 
 
在同行业同岗位工作5年及以上,有鸿路钢构从业背景优先考虑；
具备领导力，高效的执行能力、抗压性强；
具有较强的整体把控力、组织管控力，有良好的协调能力。