职位信息
岗位职责：

1、根据公司发展战略，制定项目整体发展规划、发展目标和战略措施，报总裁审批；

2、熟悉项目征地、报建、拆迁、营销等流程，执行项目用地开发的全过程，

3、负责项目前期的策划工作，撰写项目可行性分析、项目投资测算表、策划报告及定位报告；

4、联系、协调和落实政府及公共事业部门的相关手续和证照、负责组织开工前的手续办理和施工准备工作以及后期工作和手续的办理；

5、负责协调解决土地开发过程中的各类关系的维护管理

6、组织实施土地开发过程中的相关前期工作；

7、协助项目总经理完成公司工程计划体系的组织领导工作，负责组织编制项目总体开发建设进度计划及资金使用计划，上报集团审批后组织实施及管理；

8、负责项目人员规划配置、体系机制的建立和配备工作；

9、董事长交办的其他工作。

任职要求：

1、房地产管理专业及其他相关专业；10年以上房地产行业工作经验；5年以上大型房地产开发企业前期报批报建、动拆迁、规划设计、成本造价等相关配套工作管理经验；熟悉房地产一级、二级开发政策、流程，及各项手续的审批程序，熟悉大市政等配套施工管理；

2、具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识；

3、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉工程管理和施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序，并具有一定造价管理经验；

4、熟悉房地产开发流程，对前期规划、成本控制、建筑施工管理、技术管理、营销策略等方面，均有多年丰富的管理经验；